தந்தையர் தினத்தின் பாதுகாவலர் அனைத்து மனிதர்களாலும் கொண்டாடப்படுகிறார், இராணுவத்துடனும் தாயகத்தின் பாதுகாப்பிற்கும் எந்த தொடர்பும் இல்லாதவர்கள் கூட. அவர் ஒரு அடக்கமான அலுவலக ஊழியராக இருந்தாலும், மனிதகுலத்தின் வலுவான பாதியைச் சேர்ந்தவர் தானாகவே அவரை பொதுவாக தந்தையர் மற்றும் குறிப்பாக நாட்டின் அனைத்து பெண்களின் பாதுகாவலனாக ஆக்குகிறார். அதனால்தான் நாட்டின் பெண்கள் தங்கள் தொழில்முறை விடுமுறைக்கு ஆண்களை ஒரு வேடிக்கையான, பிரகாசமான முறையில் வாழ்த்த வேண்டும்.
வழிமுறை கையேடு
1
காலையில் ஒரு பண்டிகை மனநிலையைப் பெற, நீங்கள் ஒரு முன்னோடி முகாமின் பாணியில் ஒரு சுவர் செய்தித்தாளை முன்கூட்டியே ஏற்பாடு செய்யலாம், இதில் முக்கிய கதாபாத்திரங்கள் அலுவலக ஊழியர்களாக இருக்கும். இந்த செய்தித்தாளுக்கு அதிக உரை தேவையில்லை, ஆண்களின் புகைப்படங்களை பொருத்தமான உடல்களில் ஒட்டிக்கொண்டு அதனுடன் தொடர்புடைய கல்வெட்டுகளை உருவாக்குங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, மேலாளரின் தலைவர் சூப்பர்மேன் தோள்களில் அழகாக இருப்பார், மேலும் தலைமை கணக்காளர் ஸ்போர்ட்ஸ் காரில் சரியாக பொருந்துவார். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், படங்களும் கருத்துகளும் அவமானகரமானதாக இருக்க வேண்டும், மேலும் உங்கள் ஆண்களின் தைரியத்தையும் அச்சமற்ற தன்மையையும் வலியுறுத்த வேண்டும்.
2
நிர்வாகம் அனுமதிக்கும் போது, வேலை நாளின் முடிவில் கொண்டாட்டம் தொடங்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. திட்டத்தின் முதல் புள்ளி தனித்துவமான பகுதியாகும், இதில் அலுவலக ஊழியர்களின் வீரம் மற்றும் தைரியத்தை கவனிக்க வேண்டியது அவசியம், அவர்கள் எவ்வளவு நம்பகமான மற்றும் நம்பகமான சக ஊழியர்கள் என்பதைப் பற்றி பேச வேண்டும்.
3
ஒரு விடுமுறை நாட்களில், நிச்சயமாக, நீங்கள் பரிசுகள் இல்லாமல் செய்ய முடியாது. பரிசுகளை வாங்க பல விருப்பங்கள் உள்ளன. அனைவருக்கும் ஒரே பரிசுகளை வாங்குவதற்கான எளிய வழி, இது அனைத்தும் பட்ஜெட்டைப் பொறுத்தது. இந்த வழக்கில், அவற்றை ஒப்படைப்பது மிகவும் எளிதானது. போதுமான வகையான வார்த்தைகளும் விருப்பங்களும். இரண்டாவது விருப்பம் தனிப்பட்ட பரிசுகளை வாங்குவது. ஒரு குறிப்பிட்ட பணியாளரின் விருப்பங்களைப் பொறுத்து, ஒரு பரிசு ஒரு பீர் குவளை, ஒரு மீன்பிடி கிட், ஒரு குளியல் தொப்பி, ஒரு பார்பிக்யூவிற்கான சுவையூட்டிகள் அல்லது அணியில் உள்ள உறவு இதை அனுமதித்தால் இன்னும் தனிப்பட்டதாக இருக்கலாம். இங்கே முக்கிய விஷயம் எல்லை மீறக்கூடாது. அத்தகைய பரிசுகளை வழங்குவது காமிக் விருப்பங்களுடன் சிறந்தது.
4
பரிசுகளை வழங்கிய பிறகு, "யார் வலிமையானவர்" அல்லது "யார் புத்திசாலி" என்ற தொடரிலிருந்து சிறிய போட்டிகளை ஏற்பாடு செய்யலாம். நிச்சயமாக, அலுவலக நிலைமைகளில் ஒரு இழுபறிப் போரை நடத்துவது முற்றிலும் நியாயமானதல்ல, ஆனால் பந்துகள், ஆரஞ்சு மற்றும் உரிக்கும் உருளைக்கிழங்கு ஆகியவற்றுடன் குழந்தைகளின் போட்டிகள் மிகவும் பொருத்தமானவை. முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், அலுவலகத்தில் உள்ள அனைத்து ஆண்களும் "மிகச் சிறந்தவர்கள்" என்று உணர்கிறார்கள்.
5
மற்றும், நிச்சயமாக, புத்துணர்ச்சி இல்லாமல் என்ன விடுமுறை! அலுவலக ஊழியர்களின் சமையல் திறன்களைப் பொறுத்து, நீங்கள் வீட்டில் தயாரிக்கப்பட்ட தின்பண்டங்கள் அல்லது ஆர்டரைக் கொண்ட ஆண்களைப் பிரியப்படுத்தலாம், எடுத்துக்காட்டாக, பீஸ்ஸா, ஒசேஷியன் துண்டுகள் அல்லது சுஷி.
6
எல்லா மனிதர்களும் கற்பனையாக ஹஸ்ஸர்கள், எந்த ஹுஸர் ஷாம்பெயின் குடிக்க மாட்டார்கள்! அல்லது மற்ற வலுவான பானங்கள். அவற்றைப் பயன்படுத்துவதற்கு முன், உங்கள் மேலதிகாரிகளின் ஒப்புதலைப் பெறுங்கள். இதுபோன்ற நிகழ்வுகளுக்கு நிர்வாகம் ஒப்புதல் அளிக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் விருந்தை வேறொரு இடத்திற்கு, பந்துவீச்சில், ஒரு ஓட்டலில் அல்லது கர்லிங்கில் நகர்த்தலாம்.
7
ஆண்கள் விடுமுறைக்கு ஒரு நல்ல வாழ்த்துக்கான முக்கிய விதி ஆத்மாவையும் விருப்பத்தையும் கொண்டு செய்ய வேண்டும். நிச்சயமாக, மார்ச் 8 க்கு முன்னதாக என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: ஆண்களை நீங்கள் எவ்வாறு வாழ்த்துவது என்பது அவர்கள் உங்களை எவ்வாறு வாழ்த்துகிறார்கள் என்பதைப் பொறுத்தது.
