ஏப்ரல் 1 சிரிப்பு விடுமுறையாக மிக நீண்ட காலமாக கொண்டாடப்பட்ட போதிலும், இந்த நாள் அதிகாரப்பூர்வ வார இறுதி அல்ல. எனவே, உங்களுக்கு பிடித்த அணியுடன் இணைந்து வேலை செய்யும் நாளைக் கொண்டாட உங்களுக்கு வாய்ப்பு உள்ளது.
வழிமுறை கையேடு
1
உங்கள் சகாக்களை கேலி செய்யுங்கள். உங்கள் ஊழியர்களுக்கு எந்த வகையான நகைச்சுவை பொருத்தமாக இருக்கும் என்று சிந்தியுங்கள். உங்கள் நகைச்சுவைகளுக்கு சில பொருள்களைக் கண்டுபிடித்து, நாளின் முதல் பாதியில் அதைச் செய்ய முயற்சி செய்யுங்கள், ஏனென்றால் காலையில் உங்கள் சகாக்கள் குறைந்த விழிப்புடன் இருப்பார்கள். பேரணிக்கு போதுமான பதிலளிக்கக்கூடிய நபர்களைத் தேர்வுசெய்க. கூடுதலாக, நகைச்சுவைகள் தீயதாகவும் கொடூரமானதாகவும் இருக்கக்கூடாது. உங்கள் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் ஊழியர்களை பயமுறுத்தும் நகைச்சுவையிலிருந்து விலகி இருங்கள். முழு அணிக்கும் உடனடியாக ஒரு டிராவைக் கொண்டு வர முடிந்தால் சிறந்த வழி. எனவே எல்லோரும் வேடிக்கையில் பங்கேற்க முடியும், யாரும் புண்படுத்த மாட்டார்கள்.
2
ஒரு வேடிக்கையான தேநீர் விருந்து. இனிப்புகள் உங்களுக்கும் உங்கள் சகாக்களுக்கும் அவர்களின் மனநிலையை மேம்படுத்தவும், அலுவலகத்தின் சூழ்நிலையை இன்னும் வெப்பமாகவும் கவலையற்றதாகவும் மாற்ற உதவும். ஒரு பெரிய அழகான கேக்கை வாங்கவும், முன்னுரிமை கார்ட்டூன் அல்லது விசித்திரக் கதாபாத்திரங்களுடன். நீங்கள் ஒரு ஆச்சரியமான கேக்கை அசாதாரண, வேடிக்கையான வடிவத்தில் ஆர்டர் செய்யலாம். முழு அணியையும் சேகரித்து புத்துணர்ச்சியைக் கொடுங்கள். வழியில், நீங்கள் ஒரு விளையாட்டை கள்ளத்தனமாக ஏற்பாடு செய்யலாம். அனைத்து தொழிலாளர்களும் தங்களுக்குச் சொந்தமான ஒரு விஷயத்தை ஒரு பொதுவான பையில் ஒப்படைக்கட்டும். பையில் இருந்து ஒரு பாண்டம் இழுக்க வேண்டிய தலைவரை அடையாளம் காணவும். விஷயத்தின் உரிமையாளர் ஒரு நகைச்சுவையைச் சொல்ல வேண்டும், வாழ்க்கையிலிருந்து ஒரு வேடிக்கையான கதை அல்லது எப்படியாவது பார்வையாளர்களை சிரிக்க வைக்க வேண்டும்.
3
கோமாளியை அழைக்கவும். உங்கள் அலுவலகத்தில் மிகவும் கடுமையான விதிமுறைகள் இல்லை என்றால், சிரிக்கும் நாளில் உங்களுக்காக வேலை செய்ய ஒரு நகைச்சுவையாளரை அழைக்கலாம். அவரது தோற்றம் உங்கள் சகாக்களை மகிழ்விப்பது மட்டுமல்லாமல், மீண்டும் குழந்தைகளைப் போல உணர அவர்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கும். அத்தகைய சேவைகளை வழங்கும் ஒரு நிறுவனத்தைக் கண்டுபிடித்து, கலைஞருடன் அவரது திட்டத்தின் முக்கிய அம்சங்களை முன்கூட்டியே விவாதிக்கவும். ஒரு கோமாளி முட்டாள்களின் நாளின் தலைப்பை மட்டுமல்ல, நீங்கள் பணிபுரியும் கோலத்தையும் வெல்ல முடிந்தால், இருப்பவர்களின் மனநிலை இன்னும் அதிகரிக்கும். உங்கள் நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்துடன் உங்கள் யோசனையை ஒருங்கிணைக்க மறக்காதீர்கள்.
